C'est une vraie perte qualitative d'un site blogemploi.com et aucune raison commerciale sérieuse ne devrait l'y amener. Son blog représentait une approche particulère du blog emploi, une des meilleures. Basée sur ce qu'elle sait faire. Blogemploi.com pourrait faire un petit geste pour ce blog, ils ne sont pas si nombreux à s'être autant investi et à atteindre cette qualité. Quand on le compare aux centaines de blogs cv poubelles de deux posts...

On connaissait la trêve des expulsions pour les loyers. Voici maintenant les bloggeurs expulsés pour non paiement au Seigneur Typepad.

J'avoue que cette nouvelle m'a surpris, je n'avais pas du lire complètement les CGU, seule une période d'inactivité de trois mois était susceptible d'occasionner une fermeture de son site. Je n'ai vu nulle part la mention d'un an gratuit maximum puis de fermeture du blog.

Bref, tous ceux qui pourront me donner une explication sur ce sujet sont les bienvenus.

Allez, msieur blogemploi, pourrait pas le faire un peu plus long ton abo gratuit pour mettre aussi tes publicités, donc un blog que l'on regarde n'est pas si inutile que cela non ?

Car mettre en place un blog, le faire grossir, tant qualitativement que quantitativement, gagner son référencement pour voir tout son travail réduit à néant, je ne digèrerais pas la pilule sauf si on me l'avait bien expliqué.

Tout cela pour dire aussi qu'un blog emploi gratuit, sans publicité, de 1Go d'espace disque, entièrement paramétrable, non coupable au bout d'un an, ça reste la situation des blogs hébergés chez Free. J'attends d'ailleurs la refonte de Dotclear en version 2 pour reproposer un système d'install à tous les freenautes. Pour la fin Mars, les freenautes bloggeurs emploi auront donc une toute nouvelle solution.