Corinne interview un consultant de bernardjulhiet.com qui n'a pas sa langue dans sa poche. Ca tombe bien, moi non plus mĂȘme si pas consultant superintelligent en nouvelles technologies je suis. Mais vais quand mĂȘme essayer de m'intĂ©resser aussi au sujet : la mort du cv et quelques expressions de l'interview vĂ©ritĂ© pour bĂ©otien du sujet.

En moyenne un CV Ă  la mĂȘme durĂ©e de vie qu'un yaourt.

Je ne parlerai pas des progrĂšs de la conservation des aliments :). Le cv un produit ultra-frais ? je sais pas. Je serais plus nuancĂ© dans l'approche. Ce n'est pas le cv qui doit ĂȘtre frais, c'est sa mise Ă  disposition. Les Ă©lĂ©ments qu'il contient Ă  l'evidence ne varient pas d'une semaine sur l'autre. Ce qui compte, c'est la nĂ©cessitĂ© pour celui qui le lit d'ĂȘtre sur qu'il est exact au moment t de sa lecture, que la recherche soit effective.

  • Quid du cv adaptĂ© Ă  chaque poste auquel on postule ? pas une bonne idĂ©e on me dira, car "le" cv n'est en fait que "les" cv.
  • Quoi qui se passe pour quelqu'un en poste, disons dans une veille sur son marchĂ© mais pas "chaud" chaud comme prospect au dĂ©part ?

Pour le reste, la discussion est chez Corinne.