Je me posais la question des blogs emploi sauce anglaise.. Il en est un qui m'avait échappé, pourtant un bel exemple de ce que le blog emploi peut être.

Cadbury lance son programme de recrutement 2007 dans une ambiance plus blog que jamais.

Premier objectif de cette pratique : donner aux jeunes diplômés futurs impétrants chez le géant bien connu une information de l'intérieur, faite par justement des jeunes entrants dans cette société. On retrouve les blogs au sein du département Marketing / Vente , Finance, science et technologie.

Seul ombre au tableau : des commentaires inexistants - un peu bizarre mais pas tant que cela tant la gestion des commentaires sur des sites "sensibles" pose question, et des articles pas vraiment tout frais tout frais. Je n'ai pas senti une pratique régulière de blogging comme outil de communication mais plus des articles plus ou moins sur commande expliquant la réalité du travail. Ce n'est au final quand même pas rien !

J'ai en revanche particulièrement apprécié le soin apporté à la description des procédures de recrutement, particulièrment sur les tests de raisonnement numerique et de raisonnement verbal.

Cerise sur le gateau : un petit mp3 où les nouveaux employés décrivent leurs entrées, leur perspectives, leurs vies ches Cadbury.

Voilà une belle référence du blog emploi pas trop compliquée à faire quand même. Bravo Monsieur Cadbury. J'ajouterai juste un petit souvenir de ma jeunesse : Il est bien ton blog Monsieur Cadbury, mais tu peux pas le faire encore un peu plus long ?:)

Les articles sur ce sujet : blog_emploi