Est Francilien

Les métiers de la vente, du tourisme et des services demeurent le premier pôle de recrutement dans l'Assédic de l'Est Francilien. En particulier, les professions associées aux services aux entreprises (agents d'entretien, secrétaires, agents de sécurité, agents et hôtesses d'accueil...) et aux services aux particuliers (employés de maison, animateurs socioculturels...) rassemblent un nombre élevé de projets en 2007. Les employeurs déclarent d'importants besoins en main-d'œuvre sur certains postes d'encadrement (cadres commerciaux et technicocommerciaux, ingénieurs et cadres de l'informatique). Cette catégorie de métiers connaît une orientation favorable des projets, mais la part des recrutements jugés problématiques par les employeurs y est en forte progression. Les ouvriers du BTP bénéficient à la fois d'une hausse significative des intentions d'embauche et d'une réduction sensible des difficultés. La proportion de recrutements jugés difficiles demeure néanmoins élevée sur ces métiers. Enfin, la proportion de cas difficiles progresse chez les techniciens pour atteindre plus de deux projets sur trois.

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Les 15 métiers représentant le plus de projets de recrutement

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