• La nature des profils recherchés par les employeurs de l'Assédic de l'Ouest Francilien souligne la spécificité du tissu économique du territoire, qui réside principalement dans la concentration des fonctions tertiaires supérieures (forte présence de sièges de grandes entreprises, de sociétés de services informatiques et de conseil…).
  • On compte ainsi, parmi les professions les plus recherchées, une fraction élevée de cadres (de l'informatique, des études et de la recherche, commerciaux…). Les difficultés de recrutement déclarées se sont considérablement renforcées sur ces postes : plus de la moitié des intentions d'embauche sont désormais jugées problématiques par les employeurs.
  • Les autres métiers des services opérationnels aux entreprises (agents d'entretien, agents de sécurité…) rassemblent un nombre élevé de projets, de même que les fonctions de la vente. Sur ces derniers postes, les difficultés de recrutement s'accentuent fortement.

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