• La nature des profils recherchĂ©s par les employeurs de l'AssĂ©dic de l'Ouest Francilien souligne la spĂ©cificitĂ© du tissu Ă©conomique du territoire, qui rĂ©side principalement dans la concentration des fonctions tertiaires supĂ©rieures (forte prĂ©sence de sièges de grandes entreprises, de sociĂ©tĂ©s de services informatiques et de conseil…).
  • On compte ainsi, parmi les professions les plus recherchĂ©es, une fraction Ă©levĂ©e de cadres (de l'informatique, des Ă©tudes et de la recherche, commerciaux…). Les difficultĂ©s de recrutement dĂ©clarĂ©es se sont considĂ©rablement renforcĂ©es sur ces postes : plus de la moitiĂ© des intentions d'embauche sont dĂ©sormais jugĂ©es problĂ©matiques par les employeurs.
  • Les autres mĂ©tiers des services opĂ©rationnels aux entreprises (agents d'entretien, agents de sĂ©curité…) rassemblent un nombre Ă©levĂ© de projets, de mĂŞme que les fonctions de la vente. Sur ces derniers postes, les difficultĂ©s de recrutement s'accentuent fortement.

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BMO 2008 toutes les régions de France

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