• On trouve des profils tr√®s diversifi√©s parmi les m√©tiers les plus recherch√©s dans l'Assedic Vall√©es du Rh√īne et de la Loire. Plusieurs fonctions commerciales (caissiers, repr√©sentants, vendeurs en √©quipement du foyer, cadres commerciaux) figurent dans ce classement, de m√™me que des m√©tiers de services √†la personne (serveurs, cuisiniers, animateurs, employ√©s de maison). Les besoins en main-d'oeuvre concernent √©galement diverses professions de services aux entreprises (agents d'entretien, secr√©taires, conducteurs routiers), ainsi que des profils de cadres techniques (ing√©nieurs informaticiens, cadres d'√©tude et de recherche).
  • Plusieurs m√©tiers se distinguent par d'importantes difficult√©s de recrutement (dans au moins 2 cas sur 3) : ma√ßons qualifi√©s, chauffeurs de poids lourd, mais aussi ing√©nieurs informaticiens ou cuisiniers. D'autres fonctions se caract√©risent en revanche par une proportion majoritaire de postes saisonniers (animateurs socioculturels, ouvriers non qualifi√©s des IAA). L'ensemble des cat√©gories de m√©tiers b√©n√©ficient de la hausse des intentions d'embauche. Cela se traduit par une augmentation g√©n√©ralis√©e des difficult√©s de recrutement.

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BMO 2008 toutes les régions de France

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