• On trouve des profils très diversifiés parmi les métiers les plus recherchés dans l'Assedic Vallées du Rhône et de la Loire. Plusieurs fonctions commerciales (caissiers, représentants, vendeurs en équipement du foyer, cadres commerciaux) figurent dans ce classement, de même que des métiers de services àla personne (serveurs, cuisiniers, animateurs, employés de maison). Les besoins en main-d'oeuvre concernent également diverses professions de services aux entreprises (agents d'entretien, secrétaires, conducteurs routiers), ainsi que des profils de cadres techniques (ingénieurs informaticiens, cadres d'étude et de recherche).
  • Plusieurs métiers se distinguent par d'importantes difficultés de recrutement (dans au moins 2 cas sur 3) : maçons qualifiés, chauffeurs de poids lourd, mais aussi ingénieurs informaticiens ou cuisiniers. D'autres fonctions se caractérisent en revanche par une proportion majoritaire de postes saisonniers (animateurs socioculturels, ouvriers non qualifiés des IAA). L'ensemble des catégories de métiers bénéficient de la hausse des intentions d'embauche. Cela se traduit par une augmentation généralisée des difficultés de recrutement.

Télécharger l'étude complète

BMO 2008 toutes les régions de France

BMO 2007