Recrutement dans l'hotellerie restauration : lettres de motivation, cv, email
Lhotellerie.fr publie dans sa newsletter consacrée à l'emploi un sondage réalisé auprès d’un échantillon de 477 cafés, hôtels, restaurants en avril 2008. Une véritable petite enquête sur le comment du recrutement dans ce secteur.
- CANDIDATURE PAR E-MAIL OU PAR COURRIER ?
- E-MAIL D'ACCOMPAGNEMENT OU LETTRE DE MOTIVATION ?
- LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE ?
- CV EN LIGNE SUR INTERNET ?
- CV AVEC OU SANS PHOTO ?
Je pense que la consultation des réponses est réservée aux abonnés, mais on retrouve quelques idées fortes applicables à tous les secteurs : oui, les employeurs consultent les bases de cv et l'importance de l'internet devient chaque jour plus importante.
Seule la recommandation de mettre sa photo me surprend un peu,71% des recruteurs disant donner préférence aux cv avec photo. Ce qui peut se comprendre pour le personnel en salle, mais moins pour la fabrication.
Par Olivier Davoust,
dimanche 18 mai 2008
:: Vu Lu Entendu
:: Permalink
:: 
Pour 10000 métiers accédez aux informations suivantes : type de contrat de travail, temps de travail, salaire proposé, expérience demandée 
Commentaires
Aucun commentaire pour le moment.
Ajouter un commentaire.
Les commentaires sont filtrés et soumis à modération. Ils ne seront publiés que lus et approuvés par mes soins .VOUS ETES RESPONSABLE DE VOS PROPOS - Votre adresse IP est enregistrée et peut etre transmise.
Les commentaires pour ce billet sont fermés.