Ce qui ne devait être qu'un petit bobo se transforme toujours chez moi en crise profonde. J'aurais bien aimé vous raconter le syndrome H1N1 en direct-live, Malheureusement le méchant virus responsable de ma mise au vert a été identifié, et H1N1 n'est pas de la partie. Malheureusement car cela aurait été moins douloureux et gênant..

Une jolie infection pulmonaire m'a donc encore éloigné de mon blog pour plus de temps qu'il n'en fallait. Espérons que ce sera la seule fois de la saison Automne-Hiver, mais j'ai hélas des doutes ...

Petit retour en ligne donc.

Quand vient la fin de l'été, il va falloir nous retrouver ...

Fin de mes quelques jours de repos et reprise du chemin des écoliers. Ce fut court, mais bon :) Et ce n'est pas le boulot qui manque ... au moins sur ce blog.

Le retour du Je(u)di. Dans une galaxie pas très lointaine peuplée de machines respiratoires et autres joyeusetés pulmonaires je m'étais absenté. Longtemps. Très longtemps. De retour je suis. Un Je(u)di comme il se doit.

Je rouvre donc comme il se doit les commentaires, contraint de les fermer en mon absence. Merci pour tous ceux qui m'ont fait un petit coucou en privé pour savoir quoi qui se passait. Ça va :)

Rassurez vous, je n'ai pas pris le virage des "buzzeurs" qui vont révolutionner le monde du recrutement ni de ces sites qui deviennent dans leur communqiué le premier site indépendant dédié à l’emploi, le premier ceci ou cela. Mais pourtant, ne serait-ce que pour un jour, ma petite prose emploi est bien en première position des sites fréquentés chez Motigo Webstat.

Plus de 20000 visiteurs par jour, ça fait toujours plaisir. La prise de melon étant terminée, plusieurs nuances.

1) Je préfère toujours être 375ème site avec 1000000 visiteurs par jour que 1er avec 26000. Il n'est qu'à se remémorer les histoires du blog de Morandini et son titre de premier blog médias de France pour bien voir le dérisoire de ce concept de "premier". Je vous assure que le comptage des visiteurs selon les méthodes est toujours folkorique :) "Faire bien un jour nous oblige à faire mieux chaque jour sous peine de décevoir", je savais bien que cette petite phrase d'un grand chef cuisinier était bien faite pour l'impétrant que je suis au titre de Meilleur Ouvrier de France. Mais c'est une autre histoire, un autre blog qui sait :)

2) Aucun site français d'audience moyenne n'est présente sur Motigo. Faire mieux un jour qu'une cochonnerie de thème astrologique sur le thème de l'emploi, quelle performance ! Aucun site français n'est classé dans les 10 premiers sites mondiaux, à des années lumières des sites classés qui au passage ne sont pas d'un contenu si riche que ça ...Un petit peu de concurrence, d'émulation pour être plus précis, ferait du bien.

3) Que de regrets quand je vois l'incapacité chronique qui est la mienne à mettre mes idées en ligne. Le dernier avatar est la dégustation du poisson qui me laissa plus de quinze jours sans savoir me tenir debout, et encore moins devant un ordinateur. Que de temps perdu devant l'ampleur du travail. C'est bien connu, le temps perdu ne se rattrape jamais.

4) Il est impératif pour moi d'atteindre le million de visiteurs mensuel avant la fin de l'année dans la thématique de l'emploi. Ce qui veut dire du contenu, et toujours du contenu. Et la goto point 3 pour la crise de nerfs :)

Si au moins cette saine émulation dans le monde du blog emploi pouvait servir à mettre à la disposition de tous un contenu intéressant, cela servirait à autre chose qu'à flatter son ego. En tous cas, sans publier le moindre communiqué d'auto-promotion, sans me prévaloir plus longtemps de ces appellations ridicules de "premier ceci ou cela", sans chercher la moindre sympathie des buzzers en tous genres ni recourir à leurs méthodes, je veux juste pouvoir rappeler ma place dans l'univers du blog emploi : elle n'est pas la dernière.

Encore que par derrière, c'est pas mal non plus :)

On connait le poisson d'avril. Pour ma part j'ai testé le poisson de Février. J'ai vraiment fait des folies en ce mot de février : j'ai mangé du poisson. Un turbot qui me voulait du mal fut donc responsable d'une de mes plus grandes interruptions de blog.

Plus moyen de tenir debout, je vous passe les détails mais les "vacances" de Février furent bien spéciales. Me voici donc de retour, pas en très grande forme encore. Un mois pour se remettre d'un morceau de poisson, c'est très "normal" comme aptitude gastronomique.

Pour le poisson d'Avril, je passe mon tour.

La crise est là. Que faire pour s'en sortir ? S'il ne faut pas attendre des miracles dans la pensée économique du simple titulaire du cap boulangerie que je suis, c'est avec une sérénité nouvelle que j'ai découvert que de grands spécialistes bien savants avaient des réponses vraiment à même de rassurer les esprits les plus sceptiques et déroutés comme le mien, pour ne pas écrire le vôtre.

Des grandes entreprises qui perdent la boule sur les marchés financiers, à oublier. Des cadres à haut potentiel à qui on donne enfin les outils pour atteindre le nirvana du management, voilà ce que j'ai découvert sur le site du coaching managerial. Avec de tels spécialistes, me voila totalement rassuré sur la qualité de la "gouvernance" des entreprises pour des siècles et des siècles.

J'ai d'abord été un peu perdu devant la qualité des articles qui se suivent. Entre la pensée systémique, ou……la planète des singes, le retour et Comment mettre en place une prestation de coaching ?, presque pas de séparation. Résultat des courses, le pauvre lecteur que je suis croyait que les singes recrutaient et que les drh mangeaient des bananes et des patates douces. Scénario improbable. Très vite j'ai du me ressaisir pour tirer partie de cette somme de connaissances.

J'ai cru qu'une nouvelle version du jeu racheumeuneu était sortie en lisant les premiers mots d'un article : Cet article, co-écrit par Eric Mercier et Catherine Besnard-Péron s'adresse avant tout aux prescripteurs du coaching – DRH, RRH, chefs d’entreprise, DG, Managers mais les coachés ou les coachs eux-mêmes trouveront un intérêt certain à lire ce témoignage construit autour d'un exemple concret de coaching. La génèse d'une demande prescrite de coaching Les offres de coaching sont présentées par des coachs (rien que de très normal jusque là), alors que la genèse d’un coaching

Le racheumeuneu pour ceux qui l'ont pratiqué ou s'en souviennent consistait pour la plupart à saturer le plus savamment les pages internet du même mot pour obtenir une meilleure indexation. Il semblerait donc qu'ici on veuille nous parler de coaching. Le spécialiste doit utiliser une méthode d'hypnose inconnue chez moi, tendance neo berkmanienne répétitive sans doute.

Ainsi mis en condition, j'ai pu découvrir que le monde des animaux était notre sauveur. Pour devenir meilleur manager, je connaissais les chevaux, les fauves en cage, mais tout cela n'était rien. Car j'ai appris que pour être un vrai manager, il faudrait que je m'intéresse plus aux oies sauvages, aux macaques du japon où à la mésange bleue à queue verte.

Après son article sur la leçon d'apprentissage en équipe donnée par les mésanges bleues du Royaume-Uni, Béatrice Dameron traite des modèles mentaux, à travers une expérimentation menée par nos cousins chimpanzés ...histoires dominantes, échelles et échafaudages. Une histoire de chimpanzés, de banane et d’échelle Ou les enseignements d’une expérience à caractère scientifique...

Si seulement les dirigeants de Lehman Brothers, de Fortis, Natexis et autres avaient pu utiliser les conclusions sur le vol des oies sauvages de tels savants de l'entreprise, combien de drames auraient pu être évités. Mais sans doute ont ils confondu avec un autre sens du mot vol ...

Les mois qui viennent seront durs en entreprise. Cela fait un bien fou de savoir que ceux qui sont aux commandes pourront continuer à bénéficier de stages de marche sur le feu pour dépasser encore leurs limites. Certes, je n'ai ni le niveau ni les moyens de recourir à un coach certifié AFAQ Compétences selon les exigences de la norme ISO 17024 "Entraineur de leader" aux conseils facturés jusque 500 euros H. T. de l'heure. Mais je garde de ce petit voyage dans la littérature des coaches un excellent souvenir. Comme eux dans leurs articles, je vais essayer de citer une phrase qui fait bien, un truc entre la devinette de carambar et les vieux restes de cours de philosophie : Socrate réveille toi, ils sont devenus fous.

Je sors ce soir l'Obs d'un long état comateux. Pensez donc, plus d'un mois sans le moindre billet, ça commence à ressembler à une mort clinique. Et Dieu sait si l'actualité de l'emploi n'était pas en mode pause...

A tous ceux qui se posent parfois la question du rythme de publication pour faire vivre un blog, je peux désormais attester qu'une quasi disparition n'est en rien un signe d'essoufflement. La fréquentation ne s'est jamais si bien portée que durant cette interruption dont les quelques fidèles connaissent la cause, cela en dit long sur l'intérêt de ce que j'écrivais au quotidien :)

Je retrouve un blog en pleine forme,fleurtant avec les 250.000 visiteurs uniques par mois, qui plus est malgré des commentaires que j'ai du couper pour des problèmes techniques suite à une panne assez sérieuse de mon gentil fournisseur d'accès et que je rouvre ce soir.

Bref, le malade se porte bien. Mieux que moi en tous cas :)

Remise en route progressive donc et j'espère durable. Ça tombe bien car on nous annonce de jolies nouvelles pour ce mardi avec le nouveau plan emploi de notre omniscient Président.

De retour après une assez longue absence, tellement de choses se bousculant dans mon esprit et mon calendrier. Toutes mes excuses pour ne pas avoir répondu en temps utile aux commentaires et aux mails.

Se fait vieux l'Oliv parfois. Il est temps de lui secouer les puces de temps en temps.

Un Vendredi 13 c'est souvent spécial. Je n'ai pas gagné au tirage des bouboules de l'Euromillion ou autre cagnotte magique. Il faudrait déjà jouer... Mon cadeau vient des vertes contrées de l'Irlande. Un simple non.

C'est peu de choses, pas assez pour mettre un coup fatal à la technocratie européiste, mais c'est déjà ça. Ne serait-ce que pour ne pas aussi facilement voir passer par pertes et profits les consultations française et hollandaise.

Un bien beau cadeau pour mes 43 ans.

Les agapes de fin d'année et la baisse prolongée des températures commencent à provoquer leur effet sur la somnolence des blogs emploi. 2007 se termine et cette année que j'ai particulièrement appréciée tire sa révérence en me permettant de dépasser symboliquement les deux millions de visiteurs. Il y a environ une année, le cap du million de pages vues était atteint. 2007 en a ajouté près de cinq nouveaux millions.

Pour quitter le monde magique de qui veut gagner des millions de visiteurs, une petite division s'impose. 2.000.000/365 = 5480 visiteurs par jour pour obtenir la moyenne journalière. Ca fait tout de suite moins de monde dans un pays qui compte plusieurs millions de demandeurs d'emploi et davantage encore de personnes ayant un travail mais souhaitant en changer ou évoluer.

Le cocorico est vite ramené au niveau du pipi de chat. Mais comme en début d'année on promet toujours de faire des trucs qu'on ne fera jamais, j'aborde 2008 avec un gros appétit. D'abord refaire complètement ce blog dont je ne supporte plus le design disons dépassé pour être poli. Remettre aussi un peu d'ordre dans ce fouillis. J'espère bien mettre tout ça en ligne pour le 1er janvier. Un Nouvel Obs quoi, mais c'est déjà pris :)

Et ensuite trouver le temps de créer du contenu. Les idées ne manquant pas, c'est bien le critère temps qui sera prépondérant. tout est prêt, reste à travailler. Jene lancerai pas le slogan travailler plus pour publier plus, c'est déjà un peu pris. Je quitte 2007 un peu triste car cette année fut franchement pas mauvaise. Un bon millésime dans ma vie. J'ai une bonne confiance en 2008, mais je sais aussi que ce sera différent.

Pour mon petit blog, je lui demande beaucoup cette année : celui de se hisser au niveau de fréquentation d'un site comme l'Apec.

Non, non, ce n'est pas l'usage intensif de la vodka ou du champagne qui produit ses effets. Et comme il se doit sans les communiqués de presse où l'on se repend les dents blanches en avant, sans les stagiaires rédacteurs adjoints, même en année de césure, rien que par mes petites mimines et ma tête un poil dérangée.

Bonne année a tous ceux que je n'aurais pas par mail pour cette nouvelle saison. On verra si on passe de la D2 à la D1. Officiellement on va jouer le maintien comme le disait si bien Guy Roux, mais on se comprend :)

Rendez vous dans un an. Enfin, un peu avant quand même :) Mais ça va faire un choc dans un an de relire ce billet et de voir où l'on est. Vivement 2009 !