Corse

L'Assédic de la région Corse se caractérise par la prédominance, dans les projets de recrutement, des métiers liés au tourisme. Ainsi, une intention d'embauche sur quatre concerne les employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie. Les professions de la vente (caissiers, employés de libreservice, agents commerciaux du tourisme et des transports …) et des services aux entreprises ou aux particuliers (agents d'entretien, hôtesses d'accueil, standardistes, employés des services divers…) rassemblent également un nombre élevé de projets. Les recrutements saisonniers représentent en Corse 60% du total des intentions d'embauche. Les besoins en main-d'Å“uvre sont importants dans le secteur de la construction, en particulier dans le gros Å“uvre. Il s'agit principalement d'emplois permanents ; les postes d'ouvriers qualifiés y sont associés à de très fortes difficultés d'embauche. Les fonctions sanitaires et sociales (employés de maison et assistantes maternelles, animateurs socioculturels, de sport et de loisirs, aidessoignants...) font elles aussi l'objet d'importantes difficultés de recrutement.

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Les 15 métiers représentant le plus de projets de recrutement

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