23% des femmes ont ainsi été interrogées sur leurs projets parentaux lors d’un entretien professionnel, c'est ce qu'annonce la Halde sur son site à l'approche de la journée de la Femme le 8 Mars. C'est d'ailleurs pour cette date que les sondages de la sorte fleurissent comme les premiers croques du printemps. Jusqu'à l'année suivante ...

Un petit travail en direction des grands recruteurs et professionnels e-rh pour savoir poser les bonnes questions de l'entretien ?

Télécharger le rapport complet du sondage CSA pour la Halde

C'est en écoutant France-Info que j'ai entendu ce cas d'une personne ayant enchainé 961 contrats d'interim par Adecco et 9 CDD au sein d'une usine de Danone dans le Nord, le tout sur une période de 10 ans.

Le reportage se terminait en disant que ni Adecco ni Danone ne souhaitaient donner suite aux demandes d'explication.

Rendez-vous est donc donné aux Prud'hommes mi-février.

Me revient en mémoire ce propos de campagne.. Et aussi un avis sur la paperasserie dont les entreprises disent tellement souffrir. Près de 1000 contrats en dix ans, cela fait un contrat tous les trois jours en moyenne. Encore une fois, on peut être précaire mais surement pas sans-papier...

Un ministre qui parle comme ça, c'est pas en France !

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Livre III Placement et emploi

Titre Ier Placement

Chapitre préliminaire

• Article L310-1 Définition de l'activité de placement
• Article L310-2 Obligations et gratuité

Chapitre Ier Service public de l'emploi

• Section 1 Organismes concourant au service public de l'emploi

• Article L311-1 Définition du service public de l'emploi
• Article L311-2 Obligation d'inscription à l'ANPE

• Section 2 Diffusion et publicité des offres et demandes d'emploi

• Article L311-4 Eléments d'une offre d'emploi et réglementation de la publication
• Article L311-4-1 Cas d'interdiction de publication
• Article L311-4-2 Habilitation des personnes au contrôle des offres d'emploi

• Section 3 Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi

• Article L311-5 inscription sur la liste des demandeurs d'emploi
• Article L311-5-1 Inscription des personnes étrangères
• Article L311-6 Obligation des mairies en cas d'absence d'agence ANPE

• Section 4 Agence nationale pour l'emploi

• Article L311-7 Définition de la mission de l'ANPE
• Article L311-8 Délégation et signature de convention avec organismes

• Section 5 Rôle des collectivités territoriales, de leurs groupements et des maisons de l'emploi

• Article L311-9 Possibilités offertes aux communes
• Article L311-10 Maisons de l'emploi
• Article L311-10-1 Formes des maisons de l'emploi
• Article L311-10-2 Rôle des missions locales
• Article L311-10-3 conseil National des missions locales
• Article L311-11 Connaissance des maires de la liste des demandeurs d'emploi de leur commune

• Section 6 Dispositions diverses

• Article L311-12 Décrets d'application

Chapitre II Placement privé

• Article L312-1 Conditions d'exercice de l'activité de Placement privé
• Article L312-2 Fonctionnaires habilités au contrôle
• Article L312-3 Application et gestion des informations nominatives

Code du Travail

• Article 122-45 Discrimination à l'embauche Principes
• Article 122-45-1 Discrimination à l'embauche Action d'un Syndicat / Association
• Article 122-45-2 Discrimination à l'embauche : Licenciement & Indemnités
• Article 122-45-3 Discrimination à l'embauche : Age
• Article 122-45-4 Discrimination à l'embauche : Handicap
• Article 122-45-5 Discrimination à l'embauche Action d'une Association

Chapitre II Règles propres au contrat de travail